AI × ORGANIZATION DEVELOPMENT

技術の可能性を、
組織の力に。

AIを活用した開発と、人・組織開発。
二つの専門性を掛け合わせ、
エンジニアリング組織の課題解決に伴走します。

技術を知る。人を知る。その交点から、前へ。

EXPLORE

01 WHAT WE DO

開発の実践から、
組織の変化へ。

自らつくり、試し、学ぶ。
現場で得た知見を、人と組織への支援につなげる。
それが、トロン・ラボの取り組みです。

01 /

AI PRODUCT DEVELOPMENT

AIを活かして、
プロダクトをつくる。

ニッチな課題に向き合うSaaSプロダクトを自ら開発。AIを組み込んだ開発プロセスを実践し、その知見を蓄積しています。

自社サービス開発AI活用
自社プロダクトを見る
02 /

AI TOOLS & OPERATIONS

AIの知見を、
現場で使える力に。

HRテックやデータ分析基盤の開発を通じて得た、AIツールの導入・運用の知見。実際につくり、使う視点を組織支援に還元します。

HRテックデータ分析基盤
AI活用について相談する
03 /

ORGANIZATION DEVELOPMENT

対話を通じて、
組織の壁を越える。

技術チームと事業・経営の間にあるギャップに向き合う。リーダーシップ開発の知見と対話を通じて、意思決定と実行力を高めます。

人材・組織開発リーダーシップ
組織の課題を相談する

OUR PRODUCT自社プロダクト

KIZASHIレーダー

次の一冊の、
きざしを見つける。

AI × PUBLISHING

出版のアイデアを、
確かな企画へ。

Kindle出版・電子書籍のテーマ選びから企画立案までを支援するAIリサーチツール。海外トレンドやAmazon JPのデータから市場のニーズを捉え、読者像・差別化ポイント・目次案へとつなげます。

  • 01テーマ探索
  • 02市場リサーチ
  • 03出版企画
KIZASHIレーダーを見る(新しいタブで開きます)

02 OUR PHILOSOPHY

技術は、
組織の対話を
変えるために。

技術だけでは、
組織の壁は越えられない。

開発組織の課題は、コードやアーキテクチャだけでは解決しません。その背後には、人と人との対話、そして組織としての意思決定があります。

AIが開発のあり方を変えていく今、技術への理解と同じだけ、人と組織への深い理解が必要です。

私たちは、AIを活かした開発の実践と、人・組織への理解を掛け合わせることで、本質的な課題解決に伴走します。

技術と組織の、あいだをつなぐ。

THE PERSON BEHIND TRON LAB

つくる視点と、
育てる視点。

エンジニアリングと組織開発。
二つの現場から、課題を見つめます。

代表 / FOUNDER

和田 哲郎Tetsuro Wada

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ヤフー株式会社にてエンジニア組織を牽引し、大規模プロジェクトを指揮。その経験から人と組織への関心を深め、立教大学大学院のリーダーシップ開発コースで修士号を取得しました。

現在は独自のサービスを展開しながら、ベンチャー企業のCTOとしてHRテックプロダクトやデータ分析プラットフォームの開発を主導。エンジニアリング・組織開発・AIを掛け合わせたアプローチを実践しています。

ENGINEERINGLEADERSHIPAI

04 COMPANY

会社概要

トロン・ラボ株式会社の会社情報
会社名トロン・ラボ株式会社Tron Lab.inc
代表者和田 哲郎
所在地〒108-0023
東京都港区芝浦3-15-4
設立2018年3月
資本金1,000,000円
事業内容Web開発の受託
自社サービス(KIZASHIレーダー)
組織開発支援

05 LET'S TALK

次の一歩は、
対話から。

AIをどう活かすか。
技術チームと事業を、どうつなぐか。
まだ整理しきれていない課題も、
まずはお聞かせください。

info@tron-lab.com

は必須項目です。